LA RECOLOCACIÓN Y SMEXTERNA
Las empresas que anuncian un expediente de regulación de empleo que implique el despido de más de 50 trabajadores, están obligadas a implementar un PLAN DE RECOLOCACIÓN.
Estos planes de recolocación deben tener una duración mínima de 6 meses y se realiza a través de una agencia de colocación como SM Externa.
El coste de la contratación de una empresa que realice este plan de recolocación será asumido por la empresa que presenta el ERE.
¿Qué es un plan de recolocación?
El plan de recolocación, va orientado a que los trabajadores afectados por el ERE puedan incorporarse a un nuevo puesto de trabajo en otra empresa a la mayor brevedad posible.
Dicho plan va orientado a :
- Orientación laboral a los trabajadores
- Intermediación entre los trabajadores despedidos y las nuevas empresas que necesitan trabajadores
- Formación para adecuar el perfil de los trabajadores a las nuevas necesidades
- Asesoramiento personalizado
Todo ello será completamente gratuito para los trabajadores.
Por otro lado, también se realiza este Outplacement en empresas, que por necesidad, se ven obligadas a prescindir de algún trabajador en contra de su voluntad y quiere ayudarle a reinsertarse en el mundo laboral.
Desde SM Externa podemos realizar un plan de colocación en función de las necesidades y los motivos que han llevado a dichos despidos.
Contacta con nosotros y te informaremos de todo el proceso sin compromiso.