PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:
La prevención de riesgos laborales es el conjunto de medidas que se adoptan en una empresa en todas las fases de la actividad con el fin de evitar y reducir todo riesgo que el desarrollo de la actividad laboral conlleve, como gerente de una empresa con trabajadores por cuenta ajena, debes tener presente que la GESTIÓN de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, es obligatoria, y debes cumplir con todos los requisitos.
Desde SM Externa, te ayudamos a gestionar todas tus obligaciones sobre prevención.
Entendemos por riesgo laboral todo riesgo que el trabajador asume por los daños que pueda sufrir en el desarrollo de su actividad laboral.
Se consideran daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas por consecuencia del desarrollo de la actividad en el trabajo.
La norma marco de referencia es la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de 1995, de prevención de riesgos laborales (LPRL).
La LPRL se desarrolla, desde el punto de vista técnico-reglamentario, por medio de textos legales que regulan aspectos concretos en materia de seguridad y salud en el trabajo. (Invassat > Normativa básica en Prevención de Riesgos Laborales)
La LPRL, en su artículo 14, establece de forma expresa el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que supone un correlativo deber del empresario de protección de sus trabajadores frente a los riesgos laborales.
Principios de la prevención.
Son los que contempla el artículo 15 de la LPRL, a saber:
• Evitar los riesgos.
• Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
• Combatir los riesgos en su origen.
• Adaptar el trabajo a la persona.
• Tener en cuenta la evolución de la técnica.
• Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
• Planificar la prevención.
• Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
• Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
Además, el empresario debe tomar en consideración las capacidades profesionales de los trabajadores en materia de seguridad y de salud laboral en el momento de encomendarles las tareas.
Pilares básicos de la gestión preventiva en la empresa
De entre todas las obligaciones que recoge la LPRL hay que destacar como pilares básicos de toda prevención en una empresa:
• Integrar las actuaciones de prevención de riesgos laborales dentro del sistema de gestión general de la empresa, al mismo nivel que la actividad productiva, de calidad, medioambiental, comercial, etc.
• Diseñar e implantar un Plan de Prevención, entendido éste como un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales, como instrumento de integración.
• Evaluar los riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores y planificar la actividad preventiva que se derive de dicha evaluación, como instrumentos esenciales de diseño e implantación del Plan de Prevención anterior.
• La debida formación e información de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral para que estén en condiciones de conocer los riesgos a los que están expuestos en su puesto de trabajo y poder combatirlos, así como para que puedan colaborar con el empresario en la mejora continua en esta materia.
• La consulta y participación de los trabajadores en todas aquellas cuestiones relacionadas con la seguridad y salud laboral en el ámbito de la empresa.
Conoce las consecuencias positivas de contar con SM Externa para la adecuada gestión de la prevención en materia de riesgos laborales.
• Te ayudamos a disminuir los accidentes, incidentes y daños derivados del trabajo, así como sus consecuencias humanas, económicas y legales.
• Conseguimos generar lugares de trabajo seguros y saludables.
• Los trabajadores están más satisfechos e implicados con la empresa mejorando así el clima laboral.
• Solemos observar un aumento de la productividad.
• Aumenta la competitividad e imagen de empresa e impulsamos el desarrollo del proyecto empresarial.
• Cumplimos la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral evitando las consecuencias legales de los incumplimientos de la misma.
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