Hoy te traemos las últimas tendencias en materia de Recursos Humanos para esta mitad del 2019.

Son muchos los cambios que últimamente estamos experimentando en materia de recursos humanos, las nuevas tecnologías, la inteligencia artificial y el bienestar de los empleado es base en las agendas de actuación de los nuevos departamentos, cada vez más demandados externamente , de recursos humanos.

Estas son las últimas  tendencias en recursos humanos:

1.- La inteligencia artificial: será a lo largo de este final del 2019 cuando la inteligencia artificial empiece a aplicarse en el día a día en los departamentos de RRHH.

Con ello conseguimos la reducción de los tiempos de selección de los futuros empleados y permite identificar los empleados de bajo rendimiento dentro de la organización.

Se destaca también como herramienta de integración para fomentar la diversidad y la inclusión de los empleados.

2.- El bienestar en la organización: Cada vez es más la preocupación dentro de las agendas de recursos humanos sobre la preocupación del bienestar de los trabajadores dentro de las empresas.

Se ha demostrado, que los programas dirigidos a mejorar el bienestar, tanto físico, como mental de los empleados mejoran el rendimiento de los trabajadores dentro de la organización, y sirven además para retener el talento.

3.- Branding: la imagen de la empresa hacia sus futuros empleadores, es fundamental hoy en día, no sólo hcia los clientes o potenciales clientes.

Es un tema que es tendencia desde hace unos años, y que según los expertos será clave durante los próximos años.

Las acciones de marketing y comunicación dirigidas a los empleados, aumentan el atractivo de trabajr en dicahs empresas, y son imprescindibles para atraer el talento.

4.- La digitalización de los recursos humanos: Hoy en día, son más los expertos que están de acuerdo en que es imprescindible la transformación digital.

Es por ello, que seguirán siendo tendencia el aprendizaje de los modelos digitales dentro de las organizaciones.

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